紫光环保召开2026年工作会议暨五届十一次职工代表大会
2月12日,紫光环保召开2026年工作会议暨五届十一次职工代表大会。杭钢集团党委委员、副总经理孙宏出席会议并讲话;紫光环保党委书记、董事长吴罕江作2025年工作报告;党委副书记、董事、总经理张红雨主持会议。
紫光环保领导班子成员,职工代表、列席代表,以及在杭全体职工,杭外子公司、项目部主要负责人现场参加会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神特别是考察浙江重要讲话精神,贯彻落实党的二十大、二十届历次全会以及杭钢集团“两会”精神,全面回顾2025年成绩,科学分析当前形势,研究部署2026年工作,深入践行“水资源、水环境、水生态治理全产业链系统性谋划一体化发展战略”,确保实现“十五五”良好开局。

孙宏对紫光环保2025年取得的一系列成绩予以肯定,也指出了紫光环保现阶段面临的挑战,他指出,要聚焦市场攻坚破局,坚决扛起主业拓展重任。抢抓水生态价值转化和城乡一体化发展的政策红利,扎实做好存量项目提标扩建和到期续约工作,持续优化“省属企业+地方国企”合作模式。
要聚焦科技创新赋能,加快培育新质生产力。立足高质量发展需求,完善科研成果转化机制,精准对接科技创新扶持政策。
孙宏要求,要聚焦风险防控固本,坚守安全发展底线。强化依法合规管理,全面压实安全生产责任,加快推进采购数字化转型,加大应收账款清欠力度。要聚焦党建引领强基,凝聚干事创业强大合力。始终坚持和加强党的全面领导,深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,坚持党管人才,从严从实加强意识形态工作。
孙宏强调,2025年是紫光环保成立的25周年,紫光环保全体同仁迎难而上、奋勇争先,交出了一份亮眼的成绩单,为杭钢集团环保板块发展增添了强劲动力。2026年是杭钢集团实施“十五五”规划的起步之年,紫光环保要保持“时不我待、只争朝夕”的紧迫劲头,“攻坚克难、逆势突围”的责任担当,“干在实处、务求实效”的务实作风,抢抓起步主动权,奋力冲刺2026年目标任务,在杭钢集团加快建设世界一流企业中展现更大担当、作出更大贡献。

吴罕江作了题为《精耕细作固根基 奋楫争先创新绩 汇聚攻坚克难之志在行业变局中逆势勇进》的讲话,总结分析了2025年工作情况。他指出,2025年,紫光环保紧紧围绕杭钢集团“改革创新攻坚年”总体部署,精耕细作、奋楫争先,在复杂多变的宏观环境和日趋激烈的市场竞争下较好地保持高质量发展良好态势,整体实现稳中有进。
对于2026年工作目标,吴罕江强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习习近平总书记考察浙江重要讲话精神,深入落实中央和省委经济工作会议精神,忠实践行“八八战略”,牢牢把握稳中求进工作总基调,聚焦习近平总书记“4+1”重要要求和省委“132”总体工作部署,结合杭钢集团“改革创新深化年”总体部署,以“1+1+7”管理体系为轴心,以“七大攻坚行动”为主线,全力完成年度工作目标任务,在助力我省一体贯通推进高质量发展建设共同富裕示范区各项重大改革重大任务重点工作中彰显紫光担当、贡献紫光力量。

吴罕江表示,要聚力扩增量保存量,市场开拓破局突围。抢抓水生态价值转化的政策红利,持续推广复制水资源生态产业经营项目;抓住厂网一体化、城乡一体化的政策契机,拓展“省属企业+地方国企”城乡污水合资合作项目;扎实推进存量提标扩建项目落地,有序启动存量项目到期续接工作;积极挖掘本土水务市场新增长点,全力开拓省外、境外水务市场发展新空间。要聚力深入推进星级评定,运营管理标化培强。持续深化对标管理和星级评定工作,精心谋划“最美系列”评定活动,多措并举助推降本增效工作,逐步推进未来水厂建设工作。
吴罕江指出,要聚力因地制宜发展新质生产力,科技创新产研互促。着力核心技术攻关,深化科技创新和产业创新融合,提升研发经费投入强度,深挖政策创效红利。要聚力布局前沿水务应用场景,数智赋能扩面增效。打造数据化科学决策体系的智慧运营平台,延伸智慧水厂管控边界。要聚力匠心精造,工程建设树品创优。强化在建项目全流程系统化管控,聚焦工程决算收官,打造投建运一体化能力。
吴罕江强调,要聚力务实化合规管控,风险防控补短提质。强化依法合规管理,全面压实安全生产责任,深化采购数字化转型,强化应收账款清欠工作。要聚力树立践行正确政绩观,党建铸魂强基固本。坚持和加强党的全面领导,以更高标准更实举措推进全面从严治党,深入推进意识形态工作,加强复合型管理人才培养,进一步优化员工职级、绩效考核、薪酬分配“三体系”建设。

吴罕江要求,“道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期”。要凝聚全员之力,将开局之年的每项任务落到实处、每个目标达成到位,以龙马精神共谱新篇,为推动紫光环保建成行业一流水务企业矢志奋斗,确保“十五五”开好局、起好步!
大会审议通过2025年度职工福利费使用决算、2026年度职工福利费使用预算的报告,审议通过2025年度业务招待费使用情况的报告,审议通过职工福利费使用预、决算报告的决议,还审议通过了有关议案。现场签订紫光环保集体合同,与机关第一党支部签订党建责任书,与紫光环保联合党支部签订党风廉政责任书,与运营事业部签订安全生产责任书,表彰2025年度先进集体、个人及星级评定优秀子公司。

▲2025年度先进集体

▲2025年度先进工作者

▲2025年度紫光工匠

▲2025年度青年人才奖

▲2025年度优秀通讯员

▲2025年度宣传组织奖

▲星级评定优秀子公司

▲先进集体代表发言

▲先进个人代表发言

▲财务部通报2025年子公司预算执行情况

▲子公司代表发言

▲签订紫光环保集体合同

▲签订党建责任书

▲签订党风廉政责任书

▲签订安全生产责任书