根据省委和杭钢集团党委部署要求，2月６日下午，紫光环保党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，严肃认真开展批评与自我批评，切实增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。

集团公司党委委员、副总经理孙宏到会指导。紫光环保党委书记、董事长吴罕江主持会议并作表态发言，领导班子成员参加会议。

为开好此次民主生活会，紫光环保党委高度重视，精心组织筹备。会前，通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，深入开展理论学习；采取书面征求意见、谈心谈话等方式广泛听取党员群众代表意见建议；班子成员均按要求开展谈心谈话，深入沟通交流，交换意见。在此基础上，班子成员认真查摆问题，精心撰写个人对照检查材料，为开好民主生活会作了充分准备。会上，班子成员围绕会议主题，紧密联系工作实际和自身思想，深入进行对照检查，严肃开展批评与自我批评。

会议通报了紫光环保党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2025年度巡察整改专题民主生活会、2024年度民主生活会整改落实情况以及本次民主生活会准备情况。

吴罕江代表紫光环保领导班子作对照检查，带头作个人剖析，其他班子成员逐一作个人检视发言，重点查摆了在带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，深入剖析反面典型案例，并提出了整改措施。

孙宏在点评讲话中指出，紫光环保党委对开好此次民主生活会高度重视、充分准备，会议严肃认真，查摆问题深入，整改举措明确，班子成员之间增进了团结，达到了预期效果，会议开得非常有意义。并进一步指出，紫光环保要强化理论武装，深学党的创新理论及相关会议精神，践行“两个确立”、做到“两个维护”，融入集团“四轮驱动、创新高地”发展战略。深化党建与业务融合，细化融合清单、创新党建载体，发挥党员先锋模范作用。聚焦集团“十五五”开局，推进智慧水务建设、人才引育、新兴业务拓展，攻坚历史遗留问题。严守纪律规矩，压实全面从严治党责任，健全大监督机制，深化警示教育，营造勤廉生态。狠抓整改落实，实行清单化、销号式整改，深挖根源、健全长效机制，提升治理效能。

吴罕江在表态讲话时指出，要紧紧围绕杭钢集团要求和紫光环保既定目标，主动探索创新发展路径，勇于尝试新技术、运用新方法，不断增强公司核心竞争力，在激烈的市场竞争中抢占先机、赢得主动。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与业务工作深度融合、同向发力，以党建凝聚人心、激发奋进动力，以“六干”精神推动公司业务持续健康发展，以此次民主生活会为新起点，凝心聚力、担当实干，为推动公司高质量发展贡献更大力量。